我在这个公司做临时工二十多年了，被公司解雇了，公司应该给我什么补偿

如果被公司解雇了，是否能够获得赔偿金需要看开除的理由。如果是出于法定理由的话，则不需要付任何赔偿金和经济补偿，但是如果是无故辞退的话，赔偿金金额需要根据不同的具体情况进行计算分析，而且与工作年限也有很大的关系。

投诉雇童工应该到当地的劳动监察大队。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对禁止使用童工规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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