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工伤鉴定没下来可以去上班吗？对后面辞职要赔偿有无影响？
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工伤鉴定没下来要去公司上班吗？
工伤鉴定没下来如果医疗期结束应该到公司上班。在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结束的，员工可以要求休假的。工伤认定书下达之后，员工就可以享受工伤待遇，如果在医疗期结束之后，员工是可以选择辞职，并不影响员工领取相应工伤待遇。
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工伤赔偿工作三个月未签合同，被辞退，工资怎么算
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 你还是在职吗？联系委托律师对事实劳动关系取证
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工伤认定没有下来单位叫回去上班是否合法？
如果员工的工伤认定还没有下来单位就叫其回去上班的，如果伤势比较严重的话单位的做法就是不合法的，而且工伤认定书下来了工伤流程未走完，而且休息期间可以要求公司支付员工工资及福利，需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变。
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工伤赔偿我到了退体年龄被公司辞退，但公司一直没有跟我缴纳社保这种况公司有没有赔尝
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[律师回复] 您好！如需解除与用人单位的劳动关系，事前三十日内向用人单位递交书面辞呈；若处于试用期阶段，提前三天以书面形式告知用人单位有关离职事宜，即可依法解除双方劳动关系；
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上下班自己摔去算工伤么？
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
今年三月，在向朋友借30000，当初口头约定是每月2000，之后还利息时对方变成了4000.后面双方约定7月24日全部还清，因家里突然有事，在八月份一个朋友帮我还了30000.前面利息我10000，对方现在说要起诉我
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租来店面拆去有赔偿费吗？
租来店面拆去有赔偿费的，并且租赁房屋的承租人的拆迁补偿费的项目可能比承租人的拆迁补偿费的项目要多，因为租赁房屋的承租人要使用被拆迁的租赁房屋予以生产经营，故承租人的拆迁补偿还可能包括停产停业的损失等。
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征地拆迁
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[律师回复] 你好 具体电话沟通 怎么证明公司造假
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如果员工不来上班如何辞退
在我国劳动用人单位如与劳动者签订相关的劳动合同后，劳动者如没有上班可以按照旷工解除这类劳动者的劳动合同。停止缴纳相关的社会保险，通知这类劳动者办理相应的辞退手续，确保这劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
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[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢
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您好，新进了一个公司，然后公司里面的所有人以老板一个人的身份去各种软件加客户聊天，客户都是三十五以上到四十五的，然后诱导加微信，加了聊天，最后加企业微信，等着聊差不多的时候推销产品是怎么样的
[律师回复] 可能会涉及电信网络诈骗，即使上班一天作为员工，如果警方查获，最终都会留案底
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