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如果签合同18岁前几天签合同还有效吗

3.8w浏览 匿名 2024-08-18 广东深圳
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没满18周岁签合同是否有效?
是否有效视具体的情况来确定,一般十六周岁以上不满十八周岁的,只要是以自己的劳动收入为主要生活来源的,那么所签订的合同就有效,未满十六周岁的人所签订的合同,只要经法定的代理人确认之后,就可以认定为有效。
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已满18岁可以签劳动合同吗
可以签订劳动合同,要订立书面的合同,在合同中需要约定工作时间,工作地点,工资待遇,劳动合同的期限,劳动保护以及劳动纪律等问题,订立劳动合同时,还要遵循公平合理,协商自愿,诚实信用的原则。
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没满18岁签劳动合同犯法吗?
没满18岁签劳动合同不一定犯法,因为法律当中已经明确的禁止了用人单位招聘不满16周岁的未成年人。这就意味着说是已满16周岁不满18周岁的人需用人单位签订劳动合同,这是属于一种合法的劳动关系。
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不满18岁可以签劳动合同吗
不满18岁但是满16周岁的就可以,虽然满18周岁才属于完全民事行为能力人,但是根据《劳动法》的规定,满16周岁的未成年人就具有签合同的主体资格。如果低于16周岁,不能跟用人单位签合同,即使签了也是无效合同。
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不到18岁签的劳动合同有效吗
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以劳动合同是无效的。
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