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我们是应为家里出了点事才还不上这也要房子抵押?
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拆迁方做到这几点强拆才算合法?
按照国家相关法律规定，拆迁方存在强制性拆迁行为的，需要认定是否属于合法强制拆迁，至少需要保证按照法定程序条件要求，经过行政机关行政裁决批准并且已经进行了公证，并且拆迁行为是由行政机关批准的具有相应资质的拆迁机构依法做出。
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一个小朋友 推了我家孩子同桌。顺带把我孩子也推了一下。我家孩子不愿意。就轻轻的拍了一下小朋友的脸。这个小朋友回家告诉父母说，我家孩子使劲扇他脸了
[律师回复] 你好，具体大概情况方便沟通吗？
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明星房屋面对强拆也不例外，盘点这些拆迁事
拆迁通过公告方式务必保证所有相关权利人知晓;权利人在知晓并同意后，签署协议方能进行后续的拆迁工作。如果强拆相关人员完全无视法律规定，利用行政权力肆意滥权，甚至直接侵犯公民身体权。相关当事人可以直接委托律师提起行政复议及诉讼。以维护自己的合法权益不受侵害。
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集体土地莫名被拍卖，村民：给这点补偿，我们怎么能接受!
未被依法征收的集体土地，不能进行拍卖。只有国有土地征收才能直接拍卖，集体土地的征收，应当是在土地征收方案依照法定程序批准后，由被征收土地所在地的市、县级人民政府予以公告并组织实施。
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征地拆迁员工在单位上班，自己开车在路上发生交通事故，员工负全责，被单位领导停工，停工13天，也不给员工明确答复，具体怎么处理，员工一气之下自杀身亡，能赔多少钱
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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快速解决“工伤赔偿”问题
入职两年，上个月才补签的劳动合同，单位要求退上年发的部分绩效工资，不退就开除，加班也不发加班工资我退到时候该怎么备注以后才能追回 ，这种情况该怎么处理
[律师回复] 你好，你可以不退或者备注为借款。再或者可以提起劳动仲裁要求维权。
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想咨询一下就是我之前生病六个月病休期满了，单位没给我再批病假，也没通知我到岗，说的是暂时没岗位，我就回家待了两个月，然后八月初又通知我到岗，并让我上交六七两个月社保，共计一万多元，我当时交了后去项目上工作了半个月，病情又严重了，申请回家待岗治疗了，然后单位又通知我八月的社保也要我自己交，这个合理吗？
[律师回复] 您好！找当地社保部门进行沟通。
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做两个月了公司没有给我签合同，而且向他们辞职也不给我辞职 他们说一个月只能辞职一个员工 我跟她反应有事 辞快工也不同意
[律师回复] 您好！如需解除与用人单位的劳动关系，事前三十日内向用人单位递交书面辞呈；若处于试用期阶段，提前三天以书面形式告知用人单位有关离职事宜，即可依法解除双方劳动关系；
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只要搞懂这三个征收重点，拿补偿，再也不怕被忽悠了！
一.想拿补偿，先搞清楚自己是什么性质的被征收人。二.要拿补偿，就得明确土地、房屋是否是合法拥有的。三.能拿多少补偿，需找准土地、房屋面积。
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签补偿安置协议？拆迁方这些点都做到了再签也不迟
一、拆迁工作、程序都拿不出书面文件。二、对于补偿拿不出统一标准。三、只拆迁补偿而不安置。四、拆迁补偿到不了位。
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中介给的价钱比销售的价钱便宜很多，如何才能退订金
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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我找了一个服务员的工作，然后我本来打算干长期的，但是因为活太累工资也不高，我就跟老板说辞职了，她说要再一个月内等她找到人我就能走，后来有一个新的服务员姐姐来了，我就又跟她提了辞职的事，然后我爸妈又要求我要回去上学，我跟她说我要辞职，她说要干完周末才能走，工资按4500一个月算给我
[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢
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