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老板拖欠数月工资不给也联系不上老板

4.3w浏览 匿名 2024-09-06 辽宁沈阳
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上班完后不发工资也联系不上老板怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班完后不发工资也联系不上老板怎么办,拖欠工资怎么赔偿相关的法律规定。
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老板不发提成也不肯打借条怎么办?
老板不发提成也不肯打借条可以通过向劳动仲裁部门进行投诉举报要求对方支付工资。如果对方仍然执意不支付工资提成的话,可以向法院进行起诉,但是必须要收集证据证明对方确实不发放工资。
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到月底老板不发工资怎么办?
到月底老板不发工资可以投诉举报。也就是向当地的行政主管部门来进行投诉举报,当然了,也是可以通过其他的合法的方式来维护自身的权益的,比如说可以申请劳动仲裁或者是劳动诉讼。
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劳动仲裁联系不上老板就不管了吗
不是的。劳动仲裁开庭,被申请人拒不到庭的,可以做缺席宣判。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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情况是这样的我妹妹交了个男朋友19岁,她自己没有安全意识不知道自己怀孕了去检查都35周了孕晚期孩子必须生下来,但是男方不愿意风风光光的娶她回家不愿意出多余的彩礼钱,这种情况我们应该怎么办,我妹妹一一个人没有能力去养娃儿,男方也不愿意去养娃儿双方协商不好,所以我们就去说走法律程序,我们就是希望能有更好的办法给我们一些帮助。因为走法律程序,可能孩子两岁以前就是判给我妹妹。但是我妹妹没有这个能力抚养男方幼态度很强也不愿意抚养。双方都愿意出抚养费,但是没人愿意要这个孩子的抚养权。
[律师回复] 这种情况确实比较棘手。首先,需要明确的是,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。

如果双方都不愿意直接抚养孩子,走法律程序时,法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。

鉴于您妹妹目前没有抚养能力,而男方态度强硬也不愿意抚养,法院可能会考虑以下几种方式:

1.?调解:法院可能会尝试进行调解,促使双方达成某种妥协,比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步,同时承担更多抚养责任,或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
2.?指定监护人:如果双方确实都无法抚养,法院可能会指定孩子的其他近亲属,如祖父母、外祖父母等作为监护人,并要求父母双方支付抚养费。
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员工打伤人是否老板也得赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工打伤人是否老板也得赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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