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未成年工作没有签合同上班请假被扣工资?
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上班请病假要扣工资吗
请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
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申请丧假扣加班工资吗？
加班费是延长工作时间的报酬，丧假期间，并不出勤，不存在延长工作时间问题，不享有加班费。展开来讲，加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
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劳动纠纷12月满17岁可以在正规酒店前台上班吗
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，打扰了，我是做服务行业的，客人在我店里消费了无数次，今天客人在进行服务中，未经我同意又是亲又是摸，最后，没给钱还打了我两巴掌，但是房间里的监控看不到，也听不到，只有客厅听得到，看得到，房间里的监控被我调掉了，我怕报警，到时候说不清楚，打我的时候在房间里面，这样报警有用吗？
[律师回复] 你好 具体情况沟通下
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请假扣工资加班没有工资么？
请假扣工资加班有工资，团在加班的情况之下，就是有加班工资的。如果对方不支付加班工资的话，可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决，如果要提出劳动仲裁的话，需要提交证明劳动关系的一些证据材料。
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劳动纠纷技工学校的技能考试，报名要身份证，班主任说必须考必须过，要身份证报名，班主任要求把身份证正反面拍照发班级群，之前补办的身份证找不到了，但是旧的身份证还没过期可以用吗
[律师回复] 你好，需要按实际的证件进行提供
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快速解决“劳动纠纷”问题
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请丧假扣加班工资合法吗？
不合法，根据国家的法律规定，遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假，并且根据路程远近给予路程假，丧假期间工资要照常发放不得克扣。
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劳动纠纷员工在单位上班，自己开车在路上发生交通事故，员工负全责，被单位领导停工，停工13天，也不给员工明确答复，具体怎么处理，员工一气之下自杀身亡，能赔多少钱
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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入职两年，上个月才补签的劳动合同，单位要求退上年发的部分绩效工资，不退就开除，加班也不发加班工资我退到时候该怎么备注以后才能追回 ，这种情况该怎么处理
[律师回复] 你好，你可以不退或者备注为借款。再或者可以提起劳动仲裁要求维权。
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我在高速公路超速百分之二十未达百分之五十，这个会扣多少分
[律师回复] 依据你的叙述， 若是驾驶小型汽车在高速公路或城市快速路上超速达20%及以上却未达到50%的规定时限，将会遭受警告或20至200元罚款，同时还需附加计分12分之罚责。
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安排加班补休假扣工资吗？
加班补休假不扣工资，本身在存在加班的情况之下，那么就需要安排调休，如果说不能够安排调休的情况之下，需要支付加班工资。目前根据我们国家法律当中的规定，如果安排劳动者延长工作时间，需要支付不低于工资的150%的工资报酬。
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劳动纠纷工作三个月未签合同，被辞退，工资怎么算
[律师回复] 工资和老板算。参照同岗位最高的。他会给你算最低的。然后去掉一个最高分，去掉一个最低分同行业平均标准。
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你好！我是2024年3月7号过来这里上班的，厂里不打卡，不穿工装，没有厂牌，到现在为止没有签订劳动合同，也没有正式的发过工资，工资老板说是年底结账，平时开销都是提前预支的方式，每天工作12小时，上班到现在没休息过，没有节假日，没有周末休息，请问一下这样子的话我该怎么维护自身合法权益？
[律师回复] 你还是在职吗？联系委托律师对事实劳动关系取证
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