单位不交纳保险可以起诉吗

当您发现单位未能为您按时足额地缴纳社会保险费用时，请注意，您不能直接向法庭提出诉讼请求。在这种情况下，建议您采取以下步骤解决问题：首先，如果用人单位与您之间发生了劳动争议，那么您应当向当地的劳动仲裁委员会提出申诉；其次，如对仲裁裁决结果感到不满，您有权依据相关法律法规向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解析：
在单位并未为您缴纳社会保险金的情况下，您无法直接启动法律程序进行起诉。实践中，当雇佣双方因劳务关系而发生劳动争议时，当事人需先向相关的劳动仲裁机构提出仲裁申请。如果对于仲裁机关所作出的仲裁决定持有异议，那么他们有权依据法律规定向上一级人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。