咨询一下，上班途中出现交通事故、误工费单位正常发放了，是不是好保险公司就没有误工费？

工地中途退场有误工费。如果受害人是因伤致残而导致的持续误工，那么就应该支付给受害人误工费。误工费的支付应当根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。从受害人受到伤害耽误工作之日计算至定残之日的前一天。

在误工费单位照常发工资 的情况下，不会有经济损失的情况发生，误工费是为了填补损害的，如果单位照常发工资，就没有误工费的赔偿。也不能因为这个事故给您额外的利益。

当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

村委会误工费产生途径只有在人身损害赔偿中才会出现。也就是人体受伤造成人体实实在在的务工以后，提供误工证明，才会得到法院对于务工的主张。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。

员工的误工费中年假是正常可以享受的。如果员工因为受伤导致无法正常的参加工作导致的收入上的减少，是需要实施侵权责任的一方来承担相应的赔偿责任的，并且原本可以享受的年假的待遇也是不受影响的。