你好，为什么开庭两次后法院要求原告又要出证据，这个合理吗

[律师回复] 诽谤罪归属于我国刑法中规定的侵犯公民人身权利、民主权利罪这一大类之中。若受害女性能拿出确切的证据来证明对方恶意编排并传播虚假事实以损害其良好的公众形象和声誉，并且情节极为恶劣，那么实施诽谤行为的嫌疑人将有可能承担起相应的刑事法律责任。通常情况下，诽谤罪的法律惩罚为三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等不同程度的刑罚。
然而，倘若在信息网络这个特殊领域内实施了诽谤行为，并对社会产生了极其严重的不良影响，那么其所面临的法律制裁也将会相应地加重。

[律师回复] 您好，请问原单位，拖欠工资和社保怎么处理？

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。

[律师回复] 没有时间限制，但相关证据可能消失，报案尽快24小时最好

[律师回复] 收集以下证据并去报警：1.行为人的操作日志，包括其实施行为的IP地址、网络活动记录
2.被害人公司的营业执照，被侵害的服务器、IP、域名等，以及被增删改干扰造成不能正常运行的情况
3.行为人的行为造成被害人计算机信息系统不能正常运行的因果关系证据
以

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，是涉嫌什么案件呢G

[律师回复] 您好，您是打算要离婚吗

[律师回复] 你好，具体是否会定罪量刑需要根据实际情况确定。

[律师回复] 那就看对方有没有能力抚养。

[律师回复] 稍等 给你说怎么去处理  是什么时候的事情

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 你好， 可以找村委或者行政部门的

[律师回复] 你好，这个你可以保留证据，然后去劳动局反映情况

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。

[律师回复] 您好，退回补充侦查两次。

[律师回复] 你好，这个事情一直没有报过警吗？