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在工地干活，说好的一天一结，一天260元，干完活了不给钱了怎么办?
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判了缓刑每天干活受限吗？
判了缓刑每天干活不会受限，因为被判处缓刑，大多的工作都是可以正常的完成的，甚至很多单位会保留原来的身份。根据《刑法》第76条当中规定，对被判处无缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限届满之后，原来的刑罚就不再执行了。
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刑事辩护公司托欠我的工资21000元，我自己申请了劳动仲裁，开庭日期定在10月31日，证据目录清单我不会整理，求助
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供方案解决问题。
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干一天被辞退了怎么办
劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，明天我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 暴力催收; 金额: 1万～5万元
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给人干活受伤了怎么办
给人干活受伤了的情况下，可以向司法机关诉讼来解决，一般不属于工伤，应当认定为侵权行为。民事赔偿方面，根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定，身体受到伤害之后，可先住院治疗;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
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工伤赔偿我今天上午，由于发生口角，别人打了我一个嘴巴子，我去医院检查花了1千多元检查费，已经报警，对方不认出，还不承认打我，我应该怎么办
[律师回复] 找律师提起民事诉讼，需要报警记录，你自己不能调取。具体电话咨询
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干活试用期三天不给工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，请问是别人欠您的钱吗
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
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