中专毕业生未成年，未就业能弄失业登记吗？

物业管理工作的基本内容按服务的性质和提供的方式可分为：常规性的公共服务、针对性的专项服务和委托性的特约服务三大类 1、公共服务 2、专项服务 ①日常生活类 ②商业服务类 3、特约服务。

未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。应届生应先签订三方协议，等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。

大专毕业不一定要签就业劳动合同的，一般不签订就业协议是可以选择自主的创业，也可以签活的就业劳动合同，如果要签订就业劳动合同就需要由三方来进行协商，这样才能保障到自己的权益。

一般来说，需要中专生顶岗实习一年才能拿到毕业证，如果不去实习的话，或者是没有达到一年，那么学校是不会发毕业证的。但是具体还是需要根据学校的相关规定和实际情况，学生可以先和学校进行沟通。

未毕业可以签劳动合同，具体情况下要看是否具备民事行为能力，法律上只规定了禁止使用未满16周岁的未成年人，大学生可以根据实际情况来签订合同，双方应当在协商达成一致意见后认定。