公司解散的情形有哪些

公司解散的情况主要包括以下几点：
首先是公司章程所约定的营业期限已达到或超过其期许的年限；
其次是依据公司章程中规定的其他解散事项已经出现且无法挽回；
第三种情况则是由股东会或股东大会经过谨慎考虑后做出了解散决定；
再次，当公司面临合并或拆分等复杂变革时，也可能需要进行相应的解散操作；
另外，若公司因违法经营而导致其营业执照被法律部门吊销、接受行政命令强制关闭或者被监管机构撤销等情况时，同样需进行解散处理；
最后一种情况则是由于公司内部的经营管理问题较为严重，当继续维持运营将对股东们的利益造成重大损害，并且通过其他方式都无法有效解决这一困境时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东有权向人民法院提出申请，要求对该公司实施解散措施。

解析：
以下即是公司可能面临解散的几种情境：
首先是公司依据其制定的公司章程所约定的营业期限到期或触及公司章程设定的其他解散条件；
其次是在股东会议或年终大会上经多数股东决议解散；
第三种情况则涉及到因企业与其他公司进行合并或拆分成多个公司而必须解散；
第四种情况则是由于公司违反相关法律法规，被政府部门吊销了营业执照、勒令关闭或撤销；
最后一种情况是当公司的经营管理出现严重问题，继续维持下去将会给股东带来重大经济损失，且通过其他方式无法解决时，持有公司全部股东表决权超过百分之十的股东有权向法院申请解散该公司。
法律依据：
《公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。