律图审稿专业委员会3轮严审

公司解散了年终奖还有吗想问一下

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-01 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    目前只知道08前解释应分段计算经济补偿金。2008年以前:
    1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
    2、用人单位符合经济性裁减人员条件而被裁员的。支付标准:按劳动者在本单位工作年限和本单位上年月平均工资1个月的标准计算。每满1年支付本人1个月工资的经济补偿金。如果劳动者解除合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计算。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2008年以后用人单位被依法宣告破产的按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金应2个月的,工资除外。希望对你有帮助
    全文
    9 2020-08-01
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年终奖有关的八大问题
1、年终双薪就是年终奖吗。2、年终奖只能年终拿吗。3、年终奖由谁说了算。4、年终奖发放形式有限制吗。5、年终奖可否纳入经济补偿计算。6、年终奖是否纳入代通知金核算。7、年终奖如何计税。8、对年终奖如何进行税务筹划。
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劳动纠纷
如何执行最终受益人的规定
[律师回复] 解析:
为了确保企业及机构严格遵循相关法律法规并向相关利益者公开其最终受益人的信息,实施最终受益人制度的过程中需采取一系列严谨的步骤。
以下为一般性的执行流程:
首先,全面理解所在区域的相关法律法规,如《最终受益人登记制度》等相关规定所提出的明确需求和条件。
这些法规可能已经对本企业或机构强制要求公开最终受益人的个人信息,同时也设定了对于违规行为的惩罚措施。
其次,依据上述法律法规的具体要求,企业或机构有必要制定出相应的政策和程序,明确规定如何收集、核实和更新最终受益人的信息,以及如何进行信息的公开披露。
接下来,要确保所收集到的最终受益人信息的准确性和完整性,并根据实际需要进行核实。
这可能涉及到对相关人员进行调查、查阅相关文件资料以及与相关利益者进行有效沟通等多个环节。
此外,由于最终受益人的信息可能会随着时间的推移而有所变动,因此企业或机构还应设立相应的机制,定期更新最终受益人的信息,以保证信息的时效性和准确性。
最后,根据法律法规的具体要求,企业或机构有义务向相关监管机构或部门公开最终受益人的信息。
这可能涉及到提交相关文件或报告,或者在特定情况下向特定对象公开信息。
在此过程中,建立起有效的监督机制,以确保企业或机构能够严格按照既定的政策和程序来执行最终受益人制度,并且定期进行合规检查和审计工作。
若发现企业或机构存在违反最终受益人制度的行为,则应根据相关法律法规对其进行相应的处罚,以维护法律的权威性和公正性。
总而言之,实施最终受益人制度需要企业或机构的积极参与和配合,同时也要确保其严格遵守相关法律法规,从而提高整个金融体系的透明度和合规性。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二百一十六条
本法下列用语的含义:
(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
(三)实际控制人,是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
彩票钱给了没出票钱没被收中奖了怎么办
[律师回复] 解析:
在这种情况下,店家需承担相应的赔偿责任。
当店家收到了顾客购买彩票所支付的款项时,便意味着双方之间已经达成了受法律保护的协议关系。
由于店家未能提供出票服务,导致购票者失去了获得奖金的机会,因此理应向其作出适当的赔付。
至于中奖金额的大小问题,若金额较大,建议您与店家先行展开私下沟通并寻求解决方案;
但倘若最终发现对方拒绝履行偿付义务,请务必保留相关的聊天记录以及截图,以便通过法律途径予以解决。
通常情况下,彩票店的经营者都会在为顾客出票后,将照片发送给购票者确认无误后再收取款项。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
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一般情况下年终奖怎么算
一般情况下每个公司的年终奖的计算方式都不同,年终奖可以通过月工资进行计算,也可以根据公司的发展情况进行计算,对于公司年终奖的发放没有固定标准,可以由公司自行进行制定。
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劳动纠纷
深圳居住证功能终止了怎么办
[律师回复] 解析:
假如深圳市居住证的功用遭遇挂起或者中止情况时,您应该立即与居住地所在的居住证行政管理机构或者政府职能部门进行沟通和交流,以获取关于当前状况的确切信息,同时也能向工作人员咨询他们所提出的相应解决策略。
可能存在的解决途径可能包罗万象,例如:
重新提交居住证申请:
若您依然符合居住证的申请资格,那么您可以考虑重新提交居住证申请,以获得新的居住证明文件。
咨询相关部门:
您可以尝试与深圳市政府或居住证行政管理部门取得联系,以期了解是否有任何其他可行的替代性方案或者补救措施。
寻求法律咨询意见:
对于您认为您的权益受到了侵害的情况下,您有权咨询专业的律师,以了解是否存在法律手段可以为您提供帮助。
严格遵守规定:
请务必严格遵守当地政府的各项要求和规定,以确保您在该地区的居留身份合法有效。
最为关键的是,要及时与当地相关部门保持密切联系,以便能够及时掌握最新动态,并寻求到最佳的解决方案。
法律依据:
《深圳经济特区居住证条例》第二十四条持证人申办居住证签注应当同时符合下列条件:
(一)继续有合法稳定居所。持证人在申请签注之日前一年内在特区办理居住登记记录的居住时间累计满八个月的,视为继续有合法稳定居所;
(二)继续有合法稳定职业。持证人在申请签注之日前一年内在特区参加社会保险累计满八个月的,视为继续有合法稳定职业。
符合特区人才引进规定和正在特区接受全日制中高等学历(职业)教育的非深户籍人员,依照本条例规定办理居住登记的,可以直接办理居住证签注。
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年终奖金扣税是如何计算的?年终奖金扣税存在哪些问题?
员工当月的工资薪金超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。1、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖,可以选择一个单位计算2、补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税。
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网上彩票中奖提现合法吗
[律师回复] 解析:
这是一种非法的行为。
在网络上购买彩票,除了得到国家相关部门批准的情况之外,其余任何形式的网络购彩活动都是违反法律法规的。
倘若因为从事网络彩票业务而被警方依法逮捕的话,就会涉及到赌博犯罪问题,其刑罚可能包括三至十年的有期徒刑,同时还需要缴纳相应的罚金。
赌博罪,是指那些以获取经济利益为主要目的,组织或参与大规模赌博活动,甚至将赌博作为自己职业的人所实施的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
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公司解散还要支付年终奖吗,公司解散需要什么条件
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解散还要支付年终奖吗,公司解散需要什么条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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劳动纠纷
年终奖上税的标准是多少钱
[律师回复] 解析:
年终奖金的税务处理方法如下所述:
首先,如果发放年终奖当月的工资收入超过了5000元,那么这种情况下年终奖的扣税方式是根据年终奖金额乘以相应的税率后再减去速算扣除数。而税率的计算,则是将年终奖除以12来形成一个应纳税所得额,然后根据这个应纳税所得额对应的税率进行计算。
其次,如果发放年终奖当月的工资收入低于5000元,那么在这种情况下,年终奖的个人所得税就等于年终奖金额减去5000元后,再乘以月工资收入乘以相应的税率后再减去速算扣除数。同样地,税率的计算也是通过将年终奖金额减去5000元后再减去月工资收入,然后除以12来形成一个应纳税所得额,最后根据这个应纳税所得额对应的税率进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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