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教师流产假期规定2024是怎样的

4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-09-02 风顺堂区
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律师解答 共3条
  • 诉讼指导法务
    诉讼指导法务
    62人赞同了该解答
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    对于妊娠不满四个月而进行人工流产的女性员工,有权享有共计15日的孕产假期;反观妊娠超过四个月后进行流产手术的女性员工,则可享有总计42天的孕产假期。如有任何疑虑,可向所属单位提出申诉,要求依据医疗部门开具的证明,给予一段时期的产假。只要符合上述涉及孕产假的相关法律法规,每位女员工均能得到相应工资福利待遇。
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    1 09-02
  • 风顺堂区谈判法务
    风顺堂区谈判法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    根据中华人民共和国相关劳动法律法规,对处于妊娠期的女性员工进行保护和照顾,其中包括怀孕不足四个月且流产的情况,这类女性员工享有享受到15天的法定产假;而对于怀孕满四个月后流产的情况,她们则有权利享受42天的法定产假。
    此外,女性在怀孕过程中产生流产情况时,她们所在的工作单位应该根据医院出具的医学证明,给予必要的休息假期。只要满足上述提及的有关产假的法律和规章制度的所有条件,那么她们均可合法地享有属于她们自己的工资福利待遇。
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    7 09-02
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
    评分5.0 “服务优质”
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    解析:
    当女职工处于怀孕未能满四个月的流产情况时,根据国家相关法律法规,她们有权享有为期十五天的合法产假;如果是怀孕已经满四个月而不幸流产的女职工,将有资格享有四十二天的法定产假。
    此外,特别值得强调的是,无论何时何地,如果女职工在孕期出现了流产现象,她们所在的用人单位都必需依据医务机构出具的诊断报告,给予其适当的产假期限。凡按照上述产假相关法令法规规定严格执行的女职工,理应享有其正常薪资福利待遇。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第六十二条
    女职工生育享受不少于九十天的产假。
    全文
    3 09-02
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离婚的流程和手续办理
[律师回复] 离婚分为协议离婚和诉讼离婚,具体流程和手续如下:

协议离婚

申请:夫妻双方自愿离婚,应签订书面离婚协议,共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请。需提供内地婚姻登记机关或中国驻外使(领)馆颁发的结婚证、有效身份证件、在婚姻登记机关现场填写的《离婚登记申请书》。

受理:婚姻登记员对当事人提交的材料进行初审,无误后发给《离婚登记申请受理回执单》,不符合条件的不予受理,当事人要求可出具《不予受理离婚登记申请告知书》。

冷静期:自婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放《离婚登记申请受理回执单》之日起30日内,任何一方不愿离婚,可持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》(遗失可书面说明情况),向受理机关撤回离婚登记申请,填写《撤回离婚登记申请书》。经核实无误后,发给《撤回离婚登记申请确认单》。自离婚冷静期届满后30日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。

审查:冷静期届满后30日内,双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,提交有效身份证、结婚证、户口本、离婚协议书、每人2张2寸单人近期半身免冠照片等。婚姻登记机关对相关事项进行审查,不符合条件的,不予办理,按要求出具《不予办理离婚登记告知书》。

登记发证:审查通过,婚姻登记机关依法办理离婚登记手续,颁发离婚证。

诉讼离婚

起诉:原告向有管辖权的人民法院递交起诉书、副本及相关证据。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。

受理:法院收到起诉状后进行审查,符合受理条件的予以受理,不符合的退回材料并告知原因。

调解:法院受理后一般会先进行调解,试图促成双方达成离婚协议。

审理判决:调解不成则进行审理。法院安排开庭时间并通知双方,双方(或委托代理人)参加庭审,就离婚、财产分割、子女抚养等问题进行举证、质证和辩论。法院根据双方提交的证据和陈述作出判决,如当事人对判决不服,可在规定期限内向上一级法院提起上诉,进入二审程序。
教师158天产假规定
国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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