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想问一下,我是大学生应届生出来单位实习,已经签了劳动合同,但是劳动合同应该是甲乙双方都有,但是我签完,并没有给我这个合同,并且试用期2个月,第三个月转正,从签订合同开始,我已经做了四个半月,发现公司并没有给我缴纳社保,工资条明显都是没有扣除我个人应缴纳部分,这说明公司也没用给我缴,这个合法吗

4.4w浏览 匿名 2024-09-02 广东湛江
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已经签了劳动合同,但是劳动合同应该是甲乙双方都有,并且试用期2个月,发现公司并没有给我缴纳社保,工资条明显都是没有扣除我个人应缴纳部分?
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