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我们先修的进户路，现在有人盖房子挨着路，我不让，有法律依据吗？
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在上班的路上挨打算不算工伤？
在上班的路上挨打通常不算工伤，但若是想要被认定为工伤的，也可以向相关部门提出工伤的认定请求。经认定伤情确实属于工伤的，则可以享受相关工伤待遇。但更一般的情形下，在上班的路上挨打的可以向实施殴打行为的公民提出赔偿请求。
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工伤赔偿原因是这样的，在大连一处理发店，我朋友给我价值6000块钱的手机后盖玻璃摔碎了 后期找他要赔偿，一直拖 不给 请问我去给他手机摔了有什么后果吗
[律师回复] 你都有什么材料？有材料才能更好的替你分析！
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快速解决“损害赔偿”问题
交通事故方面：红绿灯路口当事人开机动车正常左转，对面辅道一个骑两轮电动车闯红灯装到当事人行驶的机动车生，请问这种事故应该怎么处理和责任赔偿！
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我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办
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劳动纠纷 事实和理由：
原告与被告儿子于农历2023年11月26日订婚，订婚时被告给原告彩礼十万元整，改口费一万两千元，原告父母给被告儿子改口费两万元整，原告与被告儿子共同商议下，所有钱存入原告账户共计十三万元，订婚后被告儿子以还银行贷款为由，原告本着替被告儿子解决困难，善良之心，借原告十三万元（银行转账记录为证），承诺三个月内返还所有钱，现被告以退婚为由，拒绝返还彩礼钱，原告多次催讨原告父母的两万元改口费无果，为维护自身的合法权益，特提起诉讼，请求法院依法判决支持原告的诉讼请求。
[律师回复] 这是你收到的起诉状还是什么呀？
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在我国行政拘留期间会挨打吗
行政拘留期间是不会挨打的，因为行政处罚法当中规定，只要司法工作人员随意殴打被拘留的当事人是可以申请国家赔偿的。但是，如果工作人员在执法过程当中是因为制服嫌疑犯才动手打人的话就是合法的。现在随着民众法律意识的普遍提高，对执法人员的执法过程也是形成了一定的监督。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
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未成年借给未成年电动自行车 结果那个人把一个小孩给撞了 但是车主要上学 车被扣了 撞人的那个人的家长说让车主先打车 等车回来会给报车费的 但现在那个家长不给报了
[律师回复] 请把事情具体的介绍一下，最好能够把起因和过程加结果都介绍一下。
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梁律师，您好！我咨询如下：
摩托车与我违停在路边的共享电动单车4小时后发生碰撞，摩托车驾驶员受伤住院，交警出具交通责任书已判定摩托车驾驶员负主要责任，我和哈啰电动单车共同负次要责任，因摩托车驾驶员负主要责任，他了解到机动车买的保险不会赔付他，他在医院住院总费用共35660，其中医疗基金支付了24043元，个人支付为11617元。摩托车驾驶员要求按住院的总费用的20%（即35660的20%）由我和哈啰共享单车共同赔付，这样是否合理？是否应按他个人支付的那20%才合适，哪种赔付才合理？
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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人们欠钱跑路会被通缉吗
欠钱跑路，一般情况下不会被通缉，但如果对于法院的判决有能力执行而拒不执行的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，要负刑事责任，就有可能会被通缉了。报案是可以的，但各地公安机关，对于此类案件的处理不尽相同，有的认为可以构成刑事案件的立案标准，而有的认为应当属于经济纠纷，不予立案。
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摩托车与我违停在路边的共享电动单车4小时后发生碰撞，摩托车驾驶员受伤住院，交警已判定摩托车驾驶员负主要责任，我和哈啰电动单车共同负次要责任，摩托车驾驶员的住院费产生的费用，应该如何赔付才合理？
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问一下，在给老板干临时工，在上班的路上，出现疾病死亡，老板怎么赔偿
[律师回复] 临时工在上班路上出现疾病死亡，一般情况下老板可能不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要根据具体情况承担一定的民事补偿责任。具体如下：
1. 工伤认定方面：
? 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而单纯在上班路上因自身疾病死亡，不属于工伤认定的范畴。
2. 民事补偿责任方面：
? 在劳务关系中，如果提供劳务的一方在上班路上因自身疾病死亡，老板虽没有工伤赔偿责任，但从公平原则等角度出发，如果老板没有为员工购买相应的商业保险等保障措施，或者在劳动过程中存在一些可能影响员工健康但未充分告知等情况，那么老板可能需要承担一定的民事补偿责任。例如，老板可能需要对员工的丧葬费用等给予一定的补偿。不过具体的补偿金额和责任划分，需要根据双方的具体情况以及法院的判定来确定。
? 如果有证据证明疾病的发作与工作存在一定的关联性，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发了员工的疾病，那么老板承担的责任可能会相应增加。
总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。
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2. 民事补偿责任方面：
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总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。
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