上班途中，当时我爸身体不适，但是并没有在意，也没有想到会这样，就回宿舍休息，回宿舍休息几分钟，就去洗澡，大概三分钟左右就昏迷了，抢救无效死亡，对方认为没有在工作时间，工作地点，不视为工伤，这个怎么算

具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工作期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，可以申请工伤认定。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与内宿生半夜翻墙回宿舍受伤能找学校负责吗,内宿生校外租房受伤，学校能免责吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

职工请假回宿舍的途中自己不小心摔伤的肯定不算是工伤，因为这并不符合工伤认定的依据，工伤事故要求受伤害的原因跟工作有关，而且受伤的时间应该是工作时间前后，特定情况下对受伤的地点都是有要求的，这种状况只能请病假。

职工下班回宿舍摔伤一般是算工伤的。在我国的工伤认定的实质性条件中，其实工伤事故，是一定要求劳动者工伤的原因是跟工作有关的，并且劳动者的工伤是需要在工作时间内发生的，只有符合法定的情形的，才能认定。

1、集体宿舍，是单位提供给员工免费居住的。2、集体宿舍如果拆迁，原则上，与员工无关。3、拆迁后的补偿，原则上，全部归用人单位。单位整体拆迁，如果涉及到人员安置问题的，员工可以得到相应的补偿，但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。