离职之后公司拖欠工资不给

辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

离职了公司拖欠工资不给通过到用人单位的公司来进行协商解决，这是最明智的一种方法，如果说协商却是解决不了双方的问题的话，那么到劳动行政部门进行一定的举报，通常情况下都是单位所在地区的劳动监察大队来管理。

劳动者如果辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

公司拖欠工资不给办离职的处理方式一般是首先协商处理，协商不成的是可以申请劳动仲裁的，必要的时候可以提起民事诉讼。此外，人民群众的求助也可以积极报警处理，所以，被老板一直找结果拖欠工资，员工也可以报警求助。不过，因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。