手指十级伤残的工伤赔付通常包括以下几个方面:
一次性伤残补助金:根据工伤职工本人工资的一定比例计算,具体标准可能因地区而异,但一般来说,十级伤残的补助金约为本人工资的7至12个月不等。这个工资基数通常是职工受伤前12个月的平均工资。
医疗费用:包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等,按照实际发生的费用凭据支付。
停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。
护理费:如果工伤职工在停工留薪期内生活不能自理,需要护理的,由所在单位负责。护理费标准根据工伤职工的伤残等级和护理需求确定。
其他费用:如交通食宿费、残疾辅助器具费等,根据实际情况凭据支付或按照规定的标准计算。
需要注意的是,具体的赔付标准和程序可能因地区和政策的不同而有所差异。因此,在发生工伤事故后,建议及时向当地社会保险行政部门或相关机构咨询,了解具体的赔付政策和程序,以便更好地维护自己的合法权益。