你好，我想问下，我是下午5点多和同事一起喝酒的，然后他在回家途中驾驶电瓶车和路上小型中巴车发生交通事故，像这个情况，我需要承担什么责任

[律师回复] 你好，请问您是机动车方还是电瓶车方，交通事故责任认定书是否已经出具

[律师回复] 您好，您这边血检值是多少呢

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧

[律师回复] 如果有人喝药后三个月肝衰竭死亡，这是一个比较复杂的情况。

首先需要确定喝药是意外、自杀还是他杀。如果是意外或自杀，可能涉及是否有他人诱导、刺激或者疏忽等因素。若是他杀，那就是刑事案件。

在民事方面，可能涉及医疗救治过程中的责任问题。比如医院的诊疗是否存在过错，有没有尽到合理的救治义务。如果存在医疗过错，家属可以向医院索赔。同时，如果是因为他人侵权行为（如逼迫、刺激等）导致其喝药，侵权人也需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

[律师回复] 请说一下时间、地点、金额

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 喝酒打人致损的赔偿，涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用，还有误工减少的收入。致残的，要赔辅助器具费和残疾赔偿金；致死的，要赔丧葬费和死亡赔偿金。
赔偿金额需综合受害人实际损失、伤情、双方过错程度等来判定。双方若协商不成赔偿事宜，受害人可提起民事诉讼维权。同时，打人者可能面临行政处罚甚至刑事处罚。

[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。

[律师回复] 你好，现在在那个阶段呢，

[律师回复] 电动车撞人跑路，是否会被判刑，要看受害者伤势和肇事者主观意图。若伤者重伤或是死亡，且肇事者主责或全责，有逃跑之举，则可能判刑。若情况轻微，一般不涉刑事，但需担民事赔偿责任。

[律师回复] 劳动者维护自身权益主要有以下途径：一是与用人单位协商解决争议；二是向劳动争议调解委员会申请调解；三是向劳动监察部门投诉用人单位违法行为；四是向劳动仲裁委员会申请仲裁；若不服仲裁结果，可向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 如果一起喝酒的人没有尽到合理的注意义务，比如明知当事人要开车却没有劝阻，这种情况下可能会承担一定的责任。但如果喝酒后已经采取了合理措施，如安排代驾、确保其不会开车等，或者对当事人第二天开车的行为无法预见，通常就没有责任。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，这种不属于工伤，构成工伤的前提是双方形成劳动关系，个人之间只能形成承揽、雇佣等关系，如属于雇佣关系，则需要按照双方过错承担责任，雇员喝酒发生事故，自身具有较大过错，您这边可以此抗辩，并举证证明您这方无过错，尽到安全管护义务，即可将责任承担降到最低

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你知不知道对方和人家女方发生关系了。你是在隔壁房间，他们俩是在一个房间，为什么呢？

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通