你好，工地受伤，但是没有劳动合同，怎么赔付

员工受伤之后要按照受伤之前的工资待遇支付赔偿，赔偿的标准要按照劳动者的伤残等级进行确认，赔偿金主要由工伤保险基金支付，若是用人单位没有缴纳工伤保险，赔偿的费用需要由用人单位自行支付。

只要符合条件未签订劳动合同也可以认定为工伤；劳动者是可以享受到工伤保险待遇；一般劳动者只要是在工作的时间内，工作的场所因工作的原因所受到的伤都是可以认定为工伤的。

根据有关规定，只要是在从事与工作有关的收尾性工作中受到事故伤害的，都应该认定为工伤，而且工伤实行职工无责任赔偿原则，因此即使是工人的责任，也一样可以认定工伤并获得相应赔偿，因此劳动者在工地上受伤，可以通过医疗鉴定工伤等级标准，然后按照国家法定工伤赔偿标准结合工人工资，当地职工月平均工资标准来计算具体赔偿金额。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工地受伤没劳动合同怎样办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工地受伤没劳动合同怎样办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。