劳动仲裁需要多长时间能解决问题

劳动纠纷仲裁就是在这短短的45天内搞定的，不过如果有些麻烦又不给你延期的话，那就只能拖到最多15天以后了～不过这个具体时间可不是固定不变的，得看你碰到什么事儿、搜集啥证据那些，才能确定到底要多久来解决这个问题，一般来说，只要手上证据足够多、实际情况够明朗，多数都会很快拿到裁定结果;但要是情况反过来，可能就要花费更多的时间。

解析：
劳动仲裁程序通常在不超过45个工作日内得以完成。若案件疑难复杂，确需延长时限，最长也不得超过15个工作日。
然而，实际所需时间还将受到诸多因素的影响，例如案件本身的复杂性以及证据搜集的状况等等。一般而言，倘若证据充足且事实脉络清晰明确，那么仲裁机构便有望迅速做出裁定；反之，则可能需要更多的时间进行审理和评估。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。