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零时工被公司天天放假应该怎么办?
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产假应该放多少天？流产和难产增加天数吗？
《女职工劳动保护特别规定》1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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车在路边停放被被人撞了如何赔偿
[律师回复] 您好，倘若您无法查寻肇事责任人，则应立即拨通警方电话进行报告处理。当警察抵达现场后，将依据事实情况开具责任判定书（如果是在停车线内规范停车，则无需承担任何责任；若车辆发生故障或其他特定原因需要在非停车线处临时停放，并设有明确的警示标识，则同样无需承担责任；但如在非停车线处非法停车且没有任何警示标志，那么将被判定为次要责任）。针对该责任判定书的结果，您可以与相应的保险公司联系并启动理赔流程。
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你好，我在商场购物的时候，在放回试用装时，旁边的旁边的试用装掉落摔坏了，店长让我赔偿，我不同意。现在对方说要起诉我，请问我需要准备些什么
[律师回复] 您好，明天电话详细沟通好吗
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年假的天数应该怎么算?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的，那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。
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和朋友去租的车子 弄去抵押了被租车公司发现举报咯 但是去警察局之前把车赎回来了 现在警察给我们定了一个诈骗 做了笔录第二天就给们放出来了给了2000块的押金，还是保守金，现在警察局那边也没有把车还给租车公司, 我们是3个人两个人做了笔录,还有一个人在外地上班，是不是那个一直不回来,警察局就不的放车子， 我这个案子会给我怎么定呢呢？
[律师回复] 你好，有什么需要咨询的
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放假通知范文应该怎么写？
1、以放假的通知为标题，红色三号字体。2、通知对象：各部门员工，3、通知内容：由于（什么）缘故公司于_年_月_日(星期五)放假，共1天。_月_日_日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作，4、列举注意事项，提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款，写明通知日期。
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公司以偷东西为由要求员工写离职协议书，员工拒绝并报警自证清白，现提出劳动仲裁，公司有员工请假条
[律师回复] 你好你这边具体情况出来什么是什么情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
我打算离职，由于以前没有休年假，想向单位提出补偿可以吗
[律师回复] 如果您以前没有休年假，是可以向单位提出补偿的。
对于离职 2 年内未休年假的举证责任分配：
劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。
对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。
需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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请咨询病假病退事宜
[律师回复] 您好！根据湘人社规【2022】25号文件规定：参加企业职工基本养老保险的人员，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，由本人申请，并递交医院盖章证明的完整病历资料和诊断意见，经市州劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可办理提前退休。
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病假理由10天工资该如何发放
劳动者在上班期间难免会生病，并且根据病情的不同也会出现请假天数的长短问题，如果病情较为严重，那么可能会涉及到请病假10天都是有可能的，但是10天由于天数较长，很多人就担心工资会不会发放，那么病假理由10天工资该如何发放呢?这个问题，请看下面解答。
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您好，我现在在产假期间，10月15日产假结束返岗，目前签署无固定期限劳动合同，工龄7年?4月。总公司昨天通知由于分公司经营不善，可能会对我降薪或者裁员，甚至关停分公司，只给到n?1补偿，我想问下在哺乳期被辞退的情况下，最多能要到多少补偿？
[律师回复] 您好，可以主张经济赔偿金，具体案情可以与我电话联系
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公司放假工资应该如何计算
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我是刚刑满释放人员，想了解一下对刑满释放的补助政策
[律师回复] 服刑人员出狱后,根据我国的法律规定,确实享有一定的补助政策。这些补助政策旨在帮助刑满释放人员重新融入社会,保障他们的基本生活。
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