员工做劳动能力鉴定，公司有义务为员工报销去劳动能力鉴定的车费吗？

[律师回复] 劳动合同中的违约金有无法律效力不能一概而论。
通常，仅两种法定情形下约定违约金才有效：一是服务期约定中，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可约定服务期与违约金；二是竞业限制约定中，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款与违约金。
除这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若用人单位在劳动合同中随意约定违约金条款，一般是无效的。不过，若劳动者违反诚实信用原则给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿损失。

[律师回复] 未按期履行合同义务即违约。先看合同对违约情形的具体约定，像违约责任承担方式，如违约金数额或计算法、损害赔偿范围等。
合同有明确约定的，违约方按约定担责；无约定的，受损方可依法要求违约方补救，如继续履行、修理、更换或赔偿损失。损失赔偿额相当于违约所致损失，包括履约后可得利益，但不超违约方订约时预见或应预见的违约损失。
同时，受损方要注意留存相关证据，如合同、沟通记录、损失凭证等，以便后续维权。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，可以去找对方索要相应赔偿

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，方便说一下详情吗

[律师回复] 你好，现在有全民减债的政策，可以帮助你

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 你好 这里可以帮到你的

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 这是不提供劳动条件，可以提被迫离职

[律师回复] 你好，会成为失信被执行人。失信被执行人是指在法定的上诉期满或终审判决作出后，未履行法院判决或仲裁裁决，并进入执行程序的当事人。失信被执行人名单信息会被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量考虑。情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，鉴定书有没有下来

[律师回复] 可以去医学会申请医疗事故鉴定

[律师回复] 是可以作为抵押的。不影响

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 如有证据，可以劳动仲裁

[律师回复] 需要具体看看使用协议，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 轻微伤鉴定，通常由公安授权的法医部门负责。评估内容主要看损伤程度、身体功能受损等。至于赔偿，主要有医疗、护理、误工及交通等费用。具体而言，医疗费以实际花费为准；护理费按护理人员收入与护理时长算；误工费则按误工期与实际收入定；
最后，交通费取实际必要交通开支。如双方对赔偿无共识，可寻求调解或走法律途径。需注意，轻微伤赔偿金额因案而异，需综合各因素考虑。