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公司不承认劳动关系,说是劳务关系

4.4w浏览 匿名 2024-09-12 贵州黔南
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承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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不承认劳动关系怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录4、考勤记录5、其他劳动者的证言等。
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工伤认定 不承认劳动关系怎么办?
工伤认定而公司不承认劳动关系的情况下,劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位举证证明。员工或者公司向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报。
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用人单位承认劳动关系如何认定?
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录。
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单位不承认劳动关系怎么办?
需要事前签订劳动合同。1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。2、请同事提供证人证言。3、让自己任职期间接触过的客户 证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。
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委托劳务公司退购房定金流程是怎样的
[律师回复] 关于退还购房定金的详细流程通常包括以下几个步骤:
首先,对所签订的购房合同进行全面细致的审查:需要认真研读其中涉及到退款内容的具体条款和相关条件,明确知晓双方约定好的退款条件,同时也要关注是否有提前通知的期限以及可能产生的责任和义务等方面的信息。
其次,正式向房地产开发商或者销售方递交退款申请:应采取书面形式提交申请,同时随附相关的证明文件,比如付款收据、往来信件等以支持自己的观点;务必保证申请书中的用语准确明了,能够充分表达出您的诉求及其原因。接下来,与开发商或卖方进行深入的协商:通过面对面会谈、电话沟通甚至是电子邮件往来等多种方式,积极与对方探讨如何妥善解决退款问题。在此过程中,双方应努力寻找共识,找到解决问题的最佳途径。若经过上述努力仍未能与开发商或卖方就退款事宜达成一致,可考虑寻求第三方机构的帮助:如向相关政府部门或行业协会申请仲裁或调解。这些机构将会依据合同约定及相关法律法规来处理争议事项,并协助推进退款工作的顺利完成。
最后,若以上所有措施均告失败,则可选择通过诉讼途径来解决争议并追讨购房定金:在决定提起诉讼前,强烈建议咨询专业律师,以便获得更为详尽的法律指导和建议。
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