特种人员年龄限制多少岁

根据我国现行的法律法规所明确规定，特种作业人员的年龄上限为国家规定的法定退休年龄。对于此问题，我们将根据不同类型的工作以及工作者的年龄进行细致地分析和判断。在通常情况下，如下所示：
首先，男性年满60周岁，女性则为50周岁，并且在过去连续10年以上均有在相应岗位上的持续工作经验；
其次，如果是从事井下、高空、高温等特殊环境下的高强度体力劳动或其他对身体健康产生严重影响的工作，那么男性需年满55周岁，而女性则需年满45周岁，同样需要在过去连续10年以上都有相关工作经历；
最后，如果是由于工伤导致残疾，且经过医院出具证明，同时经过劳动鉴定委员会确认，已经完全失去了劳动能力的情况，不论男女，只要达到50周岁和45周岁，并且在过去连续10年以上都有相关工作经历，就可以申请提前退休。

解析：
依据我国相关法律法规的规定，对于特种作业人员的年龄上限设定为法定的退休年龄标准。在实际操作中，具体情况会因为职业类型以及性别等因素而有所差异，因此需进行综合分析判断。通常情况下，以下几种情形可以作为参考：
（1）男性达到60周岁及以上，女性达到50周岁及以上，并且在同一用人单位连续工作时间已经超过了10年；
（2）从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有严重影响的工作，男性达到55周岁及以上，女性达到45周岁及以上，并且在同一用人单位连续工作时间已经超过了10年；在此基础上，本项规定同样适用于工作环境与普通工人相类似的基层管理人员；
（3）男性达到50周岁及以上，女性达到45周岁及以上，并且在同一用人单位连续工作时间已经超过了10年，同时经过医院出具的证明和劳动鉴定委员会的确认，被认定为完全丧失劳动能力者；
（4）由于工伤导致残疾，且经过医院出具的证明和劳动鉴定委员会的确认，被认定为完全丧失劳动能力者。
法律依据：
《特种设备作业人员考核规则》
第十四条申请人应当符合下列条件：(一)年龄在18周岁以上（含18周岁）、60周岁以下（含60周岁），具有完全民事行为能力；(二)身体健康并满足申请从事的作业项目对身体的特殊要求