征信逾期50几次可以修复吗？

[律师回复] 装修公司起诉业主往往因业主背约，如未按合同支付费用等。
首先，公司需搜集证据，如合同、施工记录、交流信息等，以证实业主违约。接着，向有管辖权的法院递交诉状，陈述诉讼请求及事实依据。诉讼期间，公司需做好应对反诉及其他争议的准备。

[律师回复] 若事故责任双方均为50%，且对方车辆无损，
首先，交强险会对你方损失进行赔付。若超出交强险限额的部分，你将负担额外的50%，另一半则由对方负责。例如，你的车辆维修费共计10000元，交强险赔偿了2000元，剩下的8000元中，你需要承担4000元，另一半即4000元由对方支付。

[律师回复] 通俗的说，第三份合同时用人单位没续签通常会有赔偿金。劳动者在此种情况下，应永久享有此权利，因其已经连续签订两份有效期劳动合同，因此签订第三份合同时，必须签署无固定期劳动合同。若用人单位不续签就是违法行为，且这可能危及到劳动合同的正常结束。

[律师回复] 治疗三年是什么意思？

[律师回复] 你好，一般可以定位七级伤残，具体也视情况而定

[律师回复] 接房后应交物业费，可与物业公司沟通少缴

[律师回复] 你好，一般是先发函后准备考虑起诉

[律师回复] 可以调查取证补偿方案来参考。具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，按规定是可以的

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] ??不，不能，，酒驾必须处罚执行期卖满之后才可以

[律师回复] 家庭装修中，工人受伤的责任归属要依具体状况判断。若业主直接聘用工人且工人因工受伤，业主付责；如工人对事故有过失，业主责任可相应减轻。若装修工程由装修公司负责，工人受伤则由装修公司负责赔偿。

[律师回复] 业主需不需要为装修工受伤负责，要看实际情况。如果业主直接雇佣装修工，就得负起责任；但如果把装修工程交给有资质的装修公司，工人就是该公司的人，那就应该由装修公司负责。如果业主有错，如施工环境存有安全隐患，也可能要担责。

[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 你好    具体什么情况

[律师回复] 您好，基本在半年左右。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 如果只是赌博 不会抓你 浪费自己时间

[律师回复] 没有装修，也需要按照装修入住的标准缴纳物业费的。