上一个月有三十一天都按三十天算对吗

工作未满三十日，工资按《中华人民共和国劳动法》规定计算：日工资为月工资收入除以计薪天数，小时工资为月工资收入除以（月计薪天数×8小时）。月计薪天数为（365-104）÷12=21.75天。工资以货币形式支付，直接给本人，特殊情况下可授权亲属代领，需书面委托。遵守及时支付原则，按薪酬政策和劳动合同支付总额和费用。记录考勤，确认工作时间和休假，按时足额发放工资，并提供工资清单。

依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条之规定，若公安机关认为其拘留的罪犯需经进一步采取逮捕措施时，他们应在拘役结束后的三日内向人民检察院提交申请以供审批。然而，针对一些特殊情况，申请时间可以延长一天至四日。而对于那些流窜犯罪、反复犯罪或成群犯罪等重大嫌疑人，申请时间则可延长至三十日。因此，在特定条件下并满足相关法律所规定的延长情形，刑事拘留期最长可达三十天。

工资计算并非以30天或31天为基准，而是采用“月计薪天数”这一概念，具体天数不固定。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，用以精确计算工资数额。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和十一三倍工资有几天相关的法律规定。

十月一法定假日是三天，就是十月的一号、二号、三号；一般四号到七号是属于休息日；如果在法定的节假日要求加班的，那么就需要按百分之三百的工资来进行支付，这都是有法律依据的。