上班时间突发脑出血未死亡，不算工伤，公司如何赔偿

[律师回复] 依照相关法规，实施24小时全天候值守并不符合法律规定，然而若企业在正常工作周期间指派员工进行加班，则需向其支付不低于基本薪资的150%作为酬劳；对于休息日被迫工作且无法获得补休的员工，企业应给予其不低于基本薪资的200%作为补偿；而在法定公共假期仍须工作的劳动者，企业需向其支付平均工资至少300%作为薪金。

[律师回复] 这个可能要面临刑罚。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，如果能证明脑出血是因为井下作业过程中发生了事故，比如井下物体碰撞头部等外力伤害导致脑内血管破裂出血，这种因工作原因受到的事故伤害，应当认定为工伤。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

[律师回复] 事情发生多久，在什么地方呢

[律师回复] 您 好，这个可以申请工伤认定处理

[律师回复] 您好，侵犯学生教育权可以去教育局反映

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，现在结果不需要户口本了

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好，详细说说案件情况

[律师回复] 突发的情况下是可以认定为工伤的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 现在还能联系上对方么？ 稍等给你说怎么去处理吧稍等

[律师回复] 你好，小孩现在伤情如何

[律师回复] 你好，如果对责任不服的话，需要在责任认定书拿到三天之内申请复核

[律师回复] 对于您五年级孩子在课间与同学做游戏导致对方门牙摔掉的责任划分，需要综合多方面因素来判断，以下是一般的分析：

? 您孩子的责任：您的孩子背同学导致事故发生，通常会被认为对该行为的后果负有一定责任。五年级的孩子一般为限制民事行为能力人，对自己的行为有一定的认知和控制能力，应当预见背同学游戏可能存在的风险，但仍实施了该行为，所以存在过错。不过，如果能证明对方同学在游戏过程中也有一些不当行为（如故意晃动、不配合等）导致事故难以避免，那么您孩子的责任可能会相应减轻。

? 受伤同学的责任：受伤同学如果在游戏过程中也有一些不安全或不恰当的行为，比如在被背的过程中故意做出危险动作等，自身也可能需要承担一定比例的责任。但如果受伤同学完全是被动参与游戏且没有任何过错行为，那么其自身责任相对较小。

? 学校的责任：学校对学生在校期间负有教育、管理和保护的职责。如果学校在课间管理上存在疏漏，例如没有合理安排值班老师进行巡查监督，对学生的危险游戏行为未能及时发现和制止；或者没有对学生进行充分的安全教育，让学生明确课间游戏的安全规范等，那么学校可能需要承担相应的补充责任。比如学校课间秩序混乱，老师未能及时到场处理学生间的游戏冲突等情况，就可能被认定为未尽到管理职责。

具体的责任划分比例可能需要根据实际情况，如事件发生的具体细节、学校的日常管理措施和证据等，由相关部门（如法院）进行判定。如果各方无法就责任划分和赔偿事宜达成一致，可能需要通过法律途径来解决争议。建议您及时与学校、对方家长进行沟通协商，妥善处理后续事宜。