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工伤死亡属于什么案件

3.7w浏览 匿名 2024-09-19 四川资阳
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律师解答 共3条
  • 四川法务
    四川法务
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    出了工伤致死这种事情,多数时候就是我们平时说的劳动争议案子。在工伤死亡这件事上,如果那个死去的人是你家人或者是你的合法代表的话,那你就有权利让雇主按照我们国家的法律法规给你一定的赔偿金和抚恤金。这个问题主要是因为员工在干活儿的时候因为各种原因受伤,最后导致丧命,然后就引出了一大堆麻烦事儿和赔偿要讨的事儿。
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    7 09-19
  • 资阳法务
    资阳法务
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    发生了工伤致人死亡这种事的话,一般都是算做工作方面出的问题,也就是我们平时说的“劳动争议”那类事情。如果是因为这个工伤死掉了,那么死去的那个人的家人或者他的代理人就有权利向那个雇主要求,必须按照法律上的条款来给他们相应的赔偿和帮助。这个问题主要是说,有人在干活的时候因为工作的原因受伤,结果送了命,然后就会牵扯到很多各种各样的官司和还债的事情。
    全文
    3 09-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    职工在履行职务期间由于安全事故导致身亡,通常属于劳动力争议案件范畴。在面临如此不幸的情况时,死者家属或其合法代表有权利依照相关法律指南向雇佣方提出赔偿和救助的请求。这涉及到了劳动者在执行工作任务的过程中,由于工作环境、设备等因素而遭受意外伤害,最终导致生命丧失所引发的一连串法律纷争以及赔偿诉求。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    全文
    9 09-19
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老师某女人要五千元说提供性生活,收到钱后总是找借口托着不办事,这属于炸骗吗?谢谢
[律师回复] 回答:
根据您的描述,该行为可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,通过虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取他人财物的行为。具体情况需要结合实际证据和细节进行判断。

分析:
根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第一章第二条的规定,电信网络诈骗是指以非法占有为目的,利用电信网络技术手段,通过远程、非接触等方式,诈骗公私财物的行为。虽然您的情况并非通过电信网络技术手段进行,但其核心在于是否存在以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物的行为。

从您的描述来看,该女子以提供性生活为名,向您索要五千元,但在收到钱后却找借口不履行承诺,这种行为符合诈骗罪的构成要件,即以非法占有为目的,通过虚构事实(提供性生活)的方法,骗取他人财物(五千元)。

根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》的规定,索取他人财物的,不论是否“为他人谋取利益”,均可构成受贿罪。非法收受他人财物的,必须同时具备“为他人谋取利益”的条件,才能构成受贿罪。但是为他人谋取的利益是否正当,为他人谋取的利益是否实现,不影响受贿罪的认定。虽然该规定主要针对受贿罪,但其对诈骗罪的认定也有参考意义,即关键在于是否存在非法占有他人财物的目的和行为。

此外,根据《中华人民共和国民法典》第二章第一千零一十条的规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。虽然该条款主要针对性骚扰行为,但其强调了违背他人意愿的重要性。在您的案例中,该女子违背了与您达成的协议,可能构成民事欺诈。

在实务中,如果行为人采用的欺骗手段达到了使他人产生认识错误并处分财物的程度,则构成诈骗罪[[4]]。如果行为人虽然采用欺骗手段,但并没有达到使他人无对价交付财物的程度,则只是民事欺诈,尚不构成诈骗罪[[5]]。

综上所述,您可以向公安机关报案,提供相关证据(如聊天记录、转账记录等),请求公安机关立案侦查。如果公安机关认定该女子的行为构成诈骗罪,将依法追究其刑事责任。同时,您也可以通过民事诉讼的方式,要求该女子返还不当得利。
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