工伤认定要什么资料

申请工伤定级的话，通常我们会用到这几样东西：
首先得有个劳动合同，或者能够证明你跟公司确实存在劳务关系的那种文件；
然后要让医院给你开个伤病诊断的证明，或者是职业病方面的那些诊断证明；还有就是把这个工伤发生时候的情况写成书面的报告给相关部门；
最后也是不能少的，你得提供自己的身份证明，这样才能证明是你受伤了。有了这些资料，就能帮我们确定工伤的真实性以及劳务关系的确凿性。

解析：
在进行工伤鉴定时，通常情况下您需要提交以下相关证明文件：能够证明您与雇主之间存在合法劳动关系的劳动合同或者其他相关文件；由医疗机构提供的关于受害人遭受伤害后的详细诊断证明以及职业病诊断证明；详细记录了工伤事故发生过程的事故报告；以及受害员工的个人身份证明等。以上所述的各项文件将有助于我们准确地核实工伤事件的真实性以及劳动关系的存在与否。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。