不服部分劳动仲裁结果如何判决的

要是你觉得劳动仲裁的决定有啥不对劲儿的地方，别慌，我们还有个机会。在你收到那张叫做“劳动仲裁裁决书”的东西之后，十五天内赶紧找人民法院去打官司。记住了打官司这事，我们得把证据搜集齐全，这样才能证明自己说的都是真的。
然后，法院会根据我们双方提交的证据，再结合相关的法律法规来审理这个案子，最后给出一个判决。不过要提醒大家的是，一旦你开始起诉了，之前那个劳动仲裁的决定就不再具有法律效应。

解析：
如您对于劳动仲裁的部分裁定持有异议，请于收到裁决书之日起至十五个自然日内向当地人民法院依法递交民事起诉状。在这场司法纠纷之中，为了充分维护自身权益，您需备齐相关的、确凿的证据以支持您的主张。法院将依据双方所提交的证据以及相关的法律法规进行严谨的审理与判决。
值得一提的是，一旦启动了诉讼程序，原有的仲裁裁决便不再具有法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。