在本老板打工摔伤了该怎么办

倘若您的雇主向您索取借款却始终无法按时还款，甚至采取暴力手段来解决问题，那么您首先应该考虑向警方报案。依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，雇主的这种行径涉嫌殴打他人或是故意伤害他人身体健康，应依法受到相应的行政处罚。在情节轻微的情况下，他们也许会面临五日以内的拘留或是五百元以内的罚款；而若情节较为严重，则可能会遭受十日至十五日的拘留，并且需要支付五百元至一千元的罚款。

工作时为老板受伤，可申请工伤鉴定，雇主未赔偿可投诉或起诉。 工伤包括： 工作时间内和工作场所内因工作原因受伤，以及工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤。 应确保自身权益得到保障，及时申请工伤认定并寻求合法赔偿途径。

工人发生工伤，仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。假如厂方不愿做工伤认定和伤残鉴定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者劳动站咨询投诉。

遇到彩票错误，建议先与销售机构协商。若无法解决，可考虑法律途径。购票时若发现号码错误，应立即核实并要求更正或赔偿。但购票后才发现且无证据显示销售机构失误，则需自行承担责任。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和下班路上自己摔伤老板要赔吗相关的法律规定。