解析:
关于工伤所能获得的补偿金额并无固定的规范,其具体额度取决于多种复杂且相互关联的因素。
其中主要考虑的因素有工伤事故的严重程度、您个人的工资收入状况、治疗过程中所产生的相关费用以及在停工留薪期间所需的时间长度等等。一般而言,在这种情况下,您将有权得到医疗费用、康复费用、一次性的伤残补助金等多项赔偿项目。若工伤事故使您丧失了部分或全部的劳动能力,那么您还有可能额外获得伤残津贴。
然而,需要注意的是,伤残程度的高低直接影响到您所能获得的赔偿金因此,伤残程度越严重,相应地,您所能获得的赔偿金额也往往会更高。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。