工地受伤骨折怎么走法律程序

要是在工地上不小心受了伤，比如说骨头给骨折了，当然得先赶紧把证据留下来像什么现场的照片、工友们的话等等，这些都能帮你证明受伤是跟工作有关系的。
然后，就去找你的老板说清楚这个事，说你出事的时候正在干活儿，老板他们应该会在30天内帮你去办工伤认定手续。如果老板他们没有这么做，那你也还有1年时间，你自己也可以去申请工伤认定。等到工伤认定结果出来以后，再去申请劳动能力鉴定，看看你到底是个几级残废。
最后就是算算你能拿到多少钱的赔偿金，跟老板他们商量商量怎么赔给你。如果老板他们不同意，那你还可以去申请劳动仲裁。

解析：
倘若不幸在工地作业过程中遭遇骨折等意外伤害，首要的步骤便是及时进行证据收集，例如通过拍摄现场图片、搜集工友证言等方式，以证实所受之伤与作业环境存在直接关联。随后，需向用人单位如实报告此次工伤事故，并督促其在收到报告之日起的30个自然日内提交工伤认定申请。若用人单位未能按时履行此项义务，则您有权自行在事故发生之日起的1年内提出工伤认定申请。待工伤认定结果公布之后，便可着手申请劳动能力鉴定，以便准确评估伤残程度。
依据伤残等级，便可计算出相应的赔偿金并与用人单位就赔偿事宜展开进一步商谈。如双方无法达成共识，您还可选择向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。