离职被老板扣工资怎么办

当你辞职的时候，如果老板想找借口扣你工资，那就太不讲道理了而且还可能违法。
首先，你得确定他扣你钱到底有什么名堂，是不是真的有那么回事儿。如果没有任何道理的话，你可以试着跟老板沟通一下，让他知道他这么做是不对的。要是沟通也没用的话，那就别客气，赶紧把你手里有的那些证据，比如劳动合同啊、工资单啊、工作记录之类的都准备然后去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。

解析：
在您提出辞职之时，如果发现雇主扣除薪资，这种做法显然是有违道德和法律规定的。
首先，您必须明确理解雇主为何要扣除薪资，以确定他们所援引的理由是否具有法律效力。倘若雇主无法提供合法的解释，那么您可以尝试与之进行沟通，明确指出他们的行为存在不当之处。
然而，若经过充分的协商仍然未能解决问题，您便可以着手搜集相关的证据，例如劳动合同、工资单以及工作记录等等，然后向当地的劳动监察部门进行投诉或者直接向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。