工伤三年后还做工伤认定吗

平时说的工人受伤要申请赔偿，那得在出事儿的那一天算起，给个期限把这事办好。要是都过了三年还没去申请，通常来说就过了那个应有的时间要求，就很难再拿到这个工伤认定。但是，也有特殊情况，比方说由于不可抗拒的原因错过时效性了，或者用人单位又很配合想帮你争取，也许还有那么一点点的希望。

解析：
根据相关规定，工伤申报的截止时间为事故发生之日后的特定时期。若该工伤事件已发生长达三年之久，那么通常情况下，已经超出了法定的申报时限，此时再进行工伤鉴定可能会面临诸多困难。
然而，如果出现了特殊情况，例如由于合理原因导致未能及时提交申请，或者用人单位表示愿意积极配合等因素，那么仍有一定的机会可以尝试进行工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。