脚骨折工伤怎么赔偿多少钱

脚骨头磕到了，要是算上工伤的话赔钱的事儿就不一样。按照我们这边的规矩，赔什么东西都是看实际情况来定的。像啥治疗花掉的医药费，还有停止工作养伤那段时间的工资，再有就是住院期间照顾你的那个人的费用，这里面的钱也是要报销的。如果你磕破这脚骨让你成了残疾人，那就更严重了，残疾等级越高，赔偿的钱就越多。说到这儿，医疗费这个东西是根据你实际治病花出去的钱来决定的。工资那边的话，还是按照原来上班时候的那种标准来发给你的。
至于你说的那个伤残补助金，它跟你伤残的程度有关的，比如说你要是评了个十级的残疾证，那一次性的伤残补助金应该是七个月自己本身的工资那么多。

解析：
在遇到足部骨折工伤事件时，对于赔偿金额方面的问题，需要依照具体情况进行准确评估和判断。赔偿范围涵盖了多个方面，例如医疗费用、停工留薪期间的工资收入、护理费用以及伤残补助金等等。若骨折伤势严重，导致残疾，那么残疾程度越高，相应的赔偿金额也就会随之增加。关于医疗费用部分，将按照实际治疗过程中所产生的各项开支进行精确计算。
至于停工留薪期间的工资收入，将按照受伤前的工资福利待遇标准予以发放。而伤残补助金的数则是根据伤残等级来决定的，例如十级伤残，其一次性的伤残补助金应为七个月的个人工资水平。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。