上班期间身体不适，中午加班胸口闷未吃午餐，下午5点多下班的到职工宿舍，20分钟后手机失去联系，第二天中午被同宿舍同事发现，报120急救中心，认定突发心脏病死亡，人社局不予认定工伤

在我国相关的中午吃饭摔伤的劳动者不算是工伤。相关的劳动者在吃饭期间造成损伤的，属于管理漏洞，不是因为工作原因造成的，按照我国的劳动法律规定不算是工伤，不可以按照工伤进行赔偿进行办理。

中午吃饭摔倒，如果是因为工作的原因摔倒的，则可以认定为工伤事故，但如果是自己的原因摔倒的，或者与他人打闹的过程中摔倒的，则显然是不可以认定为工伤的，具体情况可以申请工伤认定处理。

员工在中午外出就餐时发生了非本人主要责任的交通事故也是会被认定是工伤事故的，因为员工外出就餐也是会被认定是上下班途中，在判断劳动者受到的伤害是否属于工伤也是会根据是否因为工作原因造成的，当员工的意外伤害事故属于工伤都是可以通过工伤保险来索要赔偿的。

午餐时间摔伤是不能认定为工伤的，工伤的时认定一般是在上班的时间，上班的时间，因工作的原因而受到的伤才能认定，如果是属于意外，那么这笔医疗费用就会由各人来进行承担。

这要具体看你检查什么部位了。比如肝功能需要空腹，血常规不需要。但是检查血脂、血糖、血粘度需要，还有这些需要:肠镜、胃镜、腹部B超、腹部CT、腹部MRI，胃肠钡餐…等需要空腹。当事人应该在鉴定前与鉴定机构核实，并按照其要求去做。