解析:
倘如贵司拒绝支付离职员工应得的薪资,请您首先尝试与贵司进行充分且妥善的沟通交流,明确而坦率地向对方揭示这一行为的非法性质。若经过协商仍无法达成共识,您可考虑向当地劳动监察部门提出投诉,请求他们介入并展开相关调查及处理事宜。此外,您亦有权直接向劳动争议仲裁委员会提起申诉。通常情况下,各大企业均需严格遵守法律规定,按照员工实际工作时长以及双方约定的工资标准来支付相应的薪酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。