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我离职后工资要分成两个月支付我的工资

4w浏览 匿名 2024-09-25 广东中山
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两个月不发工资怎么办
沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。协商失败,拿起法律武器维护合法权益。
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辞职会发两个月工资吗
这个没有具体的规定,需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职,需要提前30天提出离职申请。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付。
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劳动纠纷
我新车买两个月被对方撞了,对方全责能索要折旧费吗
[律师回复] 新车被撞后是否能索要折旧费,需要根据具体情况来判断:

一、一般情况下的处理方式

- 法律没有明确规定:目前我国法律对于车辆折旧费并没有明确统一的规定。在大多数情况下,如果仅仅是一般性的交通事故导致车辆损坏,法院可能不太支持折旧费的赔偿请求。
- 保险赔偿情况:一般的车辆保险中,也不包含折旧费的赔偿项目。保险公司主要赔偿车辆维修的直接费用,如更换零部件、喷漆等维修相关费用。

二、特殊情况下可能支持折旧费的因素

- 车辆较新且损坏严重:如果新车购买时间很短(比如像你这种仅两个月),且事故造成车辆严重损坏,影响了车辆的整体性能和价值,这种情况下法院有可能会酌情考虑支持折旧费赔偿。例如,车辆的关键部位如车架、发动机等受到严重损伤,即使经过修复,车辆的价值也会大幅降低。
- 有相关证据支持:
- 车辆价值评估报告:通过专业的评估机构对车辆事故前后的价值进行评估,并出具详细的评估报告,能够明确车辆因事故导致的价值损失,这在主张折旧费时是很有力的证据。
- 销售发票等购车凭证:能证明车辆购买时的价格、时间等信息,与评估报告相结合,可以更好地说明车辆折旧费的计算依据。
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两个月没发工资怎么办?
两个月没发工资的,首先可以由劳动者和用人单位之间就主要的工资发放事项协商处理,如果是无法协商的,那么劳动者可以向劳动监察大队予以投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,在劳动仲裁之后还可以提起劳动诉讼。
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工资压两个月是否合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资压两个月是否合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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做两个月辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着做两个月辞职有工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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