劳务派遣签了 8 年,两年一签,现在通知不续签,劳动者可能获得的补偿如下:
1.?经济补偿金:
- 计算标准:经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年,正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金(视情况而定):如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同,劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位