企业不给员工交保险会承担什么责任

这个公司如果不帮员工买保险就是不对的。这样做的话他们可是得负责的。公司可能要收到政府部门的惩罚，比如要求他们赶紧把问题改过来，还要被罚钱。而且，他们还得把应该给员工交的那部分社保费用全部都补上，并且从他们开始拖欠的那一天算起，每天都得多交一点点滞纳金，也就是万分之五的利息。这样一来，不仅会让公司的名声受损，员工们也可能因为这个原因离开公司。

解析：
未依法为员工提供社会保险保障乃是严重违法行为，需承担相应法律责任。相关企业将有可能遭受行政制约，包括被勒令限期整改、罚款等严厉处罚。
同时，企业需按规定支付应缴纳之社会保险费用，同时按自逾期之日，每日收取千分之五作为滞纳金。此举无疑将对企业产生重大负面影响，既损害了其声誉与公众形象，亦可能引发员工大量离职现象。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。