工伤九级应赔偿多少钱

工伤9级，赔多少钱这事，每个地方、每个人的工资都不一样，所以这个数字也会有差别的。一般来说，主要是包括“一次性伤残补助金”、“一次性工伤医疗补助金”还有“一次性伤残就业补助金”等等这些部分。我们就拿大家平时经常遇到的情况给大家举个例子吧，比如说，“一次性伤残补助金”就是你自己平时上班赚的那份工资的9个月。至于“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”具体能拿到多少，那就要看你在哪个城市了，因为不同地方的政策也是稍微有点不同的。除此之外，你可能还需要支付一些医药费、护理费、或者是你在治疗期间没有去工作的那段时间里的工资之类的费用。

解析：
关于工伤九级赔付金额受到地域、个人薪酬水平等诸多因素的影响，具体数额也因此而异。通常而言，其主要涵盖了以下三项内容：一是一次性伤残补助金；二是一次性工伤医疗补助金；三是一次性伤残就业补助金。以一般的情况来看，一次性伤残补助金的金额相当于九个月的劳动者本人工资。至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准，则需依据当地政府部门所制定的相关法规进行确定。除此之外，还可能涉及到医疗费用、护理费用、停工留薪期间的工资待遇等方面的补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。