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顺产可以用老公的医保报销吗

3.3w浏览 匿名 2024-09-28 西沙群岛
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律师解答 共3条
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    关于男性是否可以使用其医保卡为产妇支付生产费用以及能否获得生育津贴赔偿的事宜,现行相关规定如下:
    首先,参保的男性须持续不断地累积缴纳生育保险金达到十二个月以上;
    其次,倘若夫妻双方皆已投保生育保险且女方符合申领生育保险福利的要求,则应由女方享受相应待遇,男方不得再次领取生育医疗费用补偿。
    全文
    4 09-28
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    对于妻子生产事宜,丈夫所持有的医保卡并不具备使用资格,然而若男方符合以下相关保险条件,则仍可享有生育津贴的报销权利:
    首先,这位参与生育保险的男性职工需连续且无中断地缴纳生育保险费用达12个月之久;
    其次,若夫妇二人均已加入生育保险计划,且女方符合享受生育保险待遇的条件,那么该福利权益将归属于女方,而男方的生育医疗费补贴方面则会受到相应限制。
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    8 09-28
  • 法律咨询顾问
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    解析:
    关于妻子分娩过程中能否使用男性配偶的医保卡,这需要根据当地的法规政策来具体分析。
    然而,如果满足相应的条件,男性参保人员是有权利申请并获得生育津贴保险赔偿的。这种情况大致包括以下两种:
    首先,根据相关规定,凡是参与生育保险的男性职员必须要连续不间断地缴满12个月生育保险费用;
    其次,若是夫妇二人都同时加入了生育保险计划,且女方具备享受生育保险待遇的资格,则应该让女方享有这些福利,而男方便不会再享受生育医疗费的补贴了。
    法律依据:
    《企业职工生育保险试行办法》第六条
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    全文
    3 09-28
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