如果是中介的派遣工被安排加班国庆节

因国庆节与中秋节都在同一天，具体安排如下：国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳务派遣中介有哪些告知义务的问题带来帮助。

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1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;等等。

劳务中介和劳务派遣的区别是两者提供的服务，所处的位置，法律关系和适用的法律都是不一样的。因为劳务中介组织是通过向企业和劳动者提供劳务信息，从中收取中介费用的，而劳务派遣是需要劳动者本身提供劳动的，再者说，劳务中介机构也不需要和劳动者签订劳动合同。