海南劳务资质如何办理

申请设立劳务派遣公司所需遵循的程序如下：在满足所有法定的前置条件后，应当正式向劳动行政部门提交相应的行政许可申请；随后将准备好的申请材料递交给劳动行政部门进行严格审查；若申请被批准通过，则可依法领取相应的许可证书；继而，在获得许可证之后，需依照相关法律法规办理注册成立公司的手续。

解析：
如若有意向从事劳务派遣业务，首先需确保满足相关法律法规规定的各项前置条件，然后依法向所在地的劳动行政部门提交申请，申请行政许可。在获得批准之前，需要将完整、准确的申请材料送至该部门进行核查与审定。如果审核结果显示申请材料齐全且符合要求，则会给予相应的许可。在取得许可证之后，便可依照法律程序，着手办理劳务派遣公司的注册手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。