办理退休流程及手续有哪些步骤

关于退休申报程序和规定，退休人员
首先应当详细填写有关退休审批表格，以此作为后续申请的基础材料；
其次，用人单位需将员工的人事档案以及退休审批表等关键性文件上报至所在地的社会保险经办机构进行审核批准；在经过严格的审批程序后，若被认定为符合退休条件者，即可正式享有退休人员的身份；
最后，便可按照相关法律法规办理离职手续，同时依法享受应得的退休福利待遇。

解析：
关于申请办理退休手续的过程，首要步骤便是要求即将退休的员工认真仔细地填写与退休相关的审批表格；
紧接着，所在工作单位需将在职员工的人事档案及包括退休审批表格在内的其他必备材料上报至本地社会保险管理局进行严格审核；在经过严谨的审核程序后，若申请人顺利通过审批，便可正式享受退休人员的特殊身份；在此之后，即可着手处理离职事宜，同时依法享受相应的退休待遇。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。