解析:
在遭受工伤事故导致骨折并经评定达到十级伤残的情况下,所享有的赔偿金额将因其所在地区、个人工资水准等多重因素而产生差异。
然而,这笔费用主要由以下几个部分组成:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
其中,一次性伤残补助金的标准是根据劳动者的七个月平均工资来确定的。除此之外,还有可能涉及到停工留薪期工资、护理费、医疗费等其他相关费用。但是,具体的赔偿金额必须经过全面考虑各种因素后进行精确计算才能得出。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。