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公司搬迁员工不愿去搬迁地
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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培训了两天，上了一天班，公司说要搬家，我接受不了距离要走，可以拿到工资嘛？
[律师回复] 一般情况下，工作了一天也应获得相应工资。可与公司协商索要，若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。
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公司搬迁去不去都有赔偿吗
如果员工因为工厂搬迁导致需要离职，员工无论是否去公司都可以得到经济补偿。具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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卖房子亲戚户口不迁走有什么影响吗
[律师回复] 房屋交易过程中，户口是否必须迁移这一问题在法律层面并无明确规定。根据一般的法理原则，您作为售房者应当承担将户口迁移的义务，一旦成功迁出，您可以选择通过亲友挂靠或者投身于单位集体户口等途径解决户口问题。然而，请注意这些规定并非具有法律强制力，因此并不能够完全约束售房者必须迁移户口。为了保障交易双方的权益，在签署购房合同时，建议双方务必就户口迁移事宜达成共识，并且将这一协议写入合同条款之中以备日后查验。
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国家规定回迁房入住标准是怎样的
[律师回复] 国家对于安置回迁房的交房标准设定如下：需遵循严密的设计规范；确保所有住房单元面积均不低于45平米之大关；须达到国家规定的安全与技术标准；按照要求，您所购买的房地产项目必须在完成建设工程质量监督部门的验收之后，方能交付使用，这与出售给广大消费者的商品房的交房标准,具有相当密切的关联性。
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公司搬迁不去怎么赔偿？
按工作年限来计算，工作满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。如果用人单位不支付经济赔偿或者存在违法违规的行为，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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公司要搬迁孕妇不去怎么办
公司可以解除劳动合同。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的情况，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我们户口已迁外地，但是老家早几年重新翻新重建，现发现房产证被代办人占为己有写的他的名字了，请问应该怎么改回来
[律师回复] 你好，这种情况可以起诉对方，岳阳东方律师事务所M
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